Contenzioso

Legittima l’intimazione di un secondo licenziamento per motivo diverso

di Angelina Turco

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Per la suprema Corte di Cassazione è legittima l'intimazione al lavoratore di un secondo licenziamento per motivo diverso dal primo.

La Corte di Appello aveva respinto la domanda di un lavoratore volta ad ottenere la dichiarazione di nullità o illegittimità del licenziamento per giusta causa, allo stesso intimato nel 2014, nelle more di un giudizio instaurato a seguito di un primo licenziamento del 2011.

Gli addebiti posti alla base e a giustificazione dei due licenziamenti, come rilevato dalla corte...