Fine rapporto di lavoro

Il dipendente di una Srl unipersonale è legato contrattualmente alla società, non al suo socio unico. La rappresentanza legale della Società (dunque la capacità di rappresentare la stessa nel rapporto di lavoro con il dipendente) spetta al legale rappresentante, solitamente il Presidente del Consiglio di Amministrazione o l’Amministratore Unico, che riveste pertanto la qualifica di datore di lavoro. Pertanto, il rapporto di lavoro non si estingue di per sé per la morte del socio, ma rimane in essere sino a che la società non sia estinta/liquidata (salvo dimissioni da parte del lavoratore medesimo).