Malattia insorta durante orario di servizio
di Alberto Bosco
Occorre anzitutto verificare se tale ipotesi sia disciplinata da parte del contratto collettivo e, in caso di risposta positiva, attenersi a tale previsione. In caso contrario, laddove il lavoratore, a causa di uno stato morboso, lasci la sede di lavoro durante l’orario di servizio, occorre distinguere tra le seguenti ipotesi: • se il lavoratore produce certificazione medica decorrente dal medesimo giorno, la stessa sarà considerata assenza per malattia e le ore lavorate non danno luogo a recupero...
Welfare aziendale, rimborso retta universitaria del figlio non fiscalmente a carico
di Roberto Vinciarelli