Pa, fasce di reperibilità per le verifiche sullo smart working
di Gianni Trovati
Per controllare il lavoro agile nella pubblica amministrazione andranno individuate «fasce di reperibilità», anche se la valutazione delle performance dovrà spostarsi sui risultati più che sulla presenza fisica. La disciplina dello smart working, che non potrà penalizzare i dipendenti né in termini economici né di carriera, è affidata all’autonomia di ogni ente, all’interno però di un quadro definito dalla direttiva in arrivo dalla Funzione pubblica. Intanto giusto ieri Palazzo Chigi ha firmato ...
Entro il 1° giugno 200 euro di welfare ai dipendenti dell’industria metalmeccanica
di Cristian Callegaro
