Fratelli Piacenza, bonus da risultati multipli
di Filomena Greco
Un accordo di secondo livello nato in un periodo non brillante, entrato a regime dopo un anno di sperimentazione, che introduce il principio di redistribuzione dei risultati tra gli addetti e che lega premio di produzione e margine operativo lordo dell’azienda. La “scommessa” è nata in seno alla Fratelli Piacenza di Pollone – 216 addetti e un fatturato di 40 milioni – azienda specializzata nella produzione di cashemere nel cuore del distretto del tessile biellese. Obiettivo condiviso di azienda e...
Entro il 1° giugno 200 euro di welfare ai dipendenti dell’industria metalmeccanica
di Cristian Callegaro
