Fratelli Piacenza, bonus da risultati multipli
di Filomena Greco
Un accordo di secondo livello nato in un periodo non brillante, entrato a regime dopo un anno di sperimentazione, che introduce il principio di redistribuzione dei risultati tra gli addetti e che lega premio di produzione e margine operativo lordo dell’azienda. La “scommessa” è nata in seno alla Fratelli Piacenza di Pollone – 216 addetti e un fatturato di 40 milioni – azienda specializzata nella produzione di cashemere nel cuore del distretto del tessile biellese. Obiettivo condiviso di azienda e...
Rinnovato il ccnl per il settore della vigilanza privata e servizi di sicurezza
di Cristian Callegaro
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