Accordo per utilizzo di lavoro intermittente
di Alberto Bosco
L’art. 13 del D.Lgs. n. 81/2015, al co. 1, per quanto qui di interesse dispone che il contratto di lavoro intermittente è il contratto, anche a termine, con cui un lavoratore si pone a disposizione di un datore che ne utilizza la prestazione in modo discontinuo o intermittente secondo le esigenze individuate dai contratti collettivi, anche con riferimento alla possibilità di svolgere le prestazioni in periodi predeterminati nell’arco della settimana, mese o anno. In relazione a quanto sopra deve ...
Welfare aziendale, rimborso retta universitaria del figlio non fiscalmente a carico
di Roberto Vinciarelli