L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Morte del lavoratore indennità mancato preavviso

di Paolo Rossi

La domanda

In caso di morte del lavoratore spetta in base all'art. 2118 co. 3 c.c. l'indennità di mancato preavviso, ma se il contratto stipulato con il dipendente era a tempo determinato nulla è dovuto?

La giurisprudenza di legittimità ha più volte ribadito (tra le ultime Cassazione civile, sez. lav., 25/02/2013, n. 4648) che l’istituto del preavviso, quale meccanismo funzionale a far conoscere in anticipo la cessazione del rapporto, è incompatibile con un rapporto a tempo determinato. L’incompatibilità è tale che in caso di dimissioni intervenute nel corso di un rapporto a termine sorrette da giusta causa (id est in caso di licenziamento ingiustificato) non è dovuta alcuna indennità sostitutiva...

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