L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Lavoro extra ed disciplina trasparenza

di Antonio Carlo Scacco

La domanda

Rispetto agli adempimenti del decreto 104/22 (trasparenza) ad un lavoratore extra assunto per uno o due giorni è obbligatorio consegnare l'informativa e il contratto scritto?

Il lavoro cd. extra si utilizza esclusivamente nel settore del turismo e dei pubblici esercizi ed è compito della contrattazione collettiva, anche territoriale e aziendale, individuare i casi di ammissione a tale tipologia lavorativa. Circa la applicabilità delle nuove norme in materia di trasparenza introdotte dal decreto legislativo 104/2022 e dei connessi obblighi informativi, è opportuno premettere come l'articolo 1 della normativa citata espressamente individui il campo di applicazione, tra ...