Licenziamento disciplinare valido anche ad anni di distanza dai fatti
di Massimiliano Biolchini e Serena Fantinelli
E' legittimo il licenziamento disciplinare irrogato al lavoratore per ripetute condotte integranti il delitto di peculato poste in essere in periodi risalenti rispetto all'avvio del procedimento disciplinare, quando l'accertamento e la valutazione dei fatti richiede uno spazio temporale maggiore, o se la complessità della struttura organizzativa dell'impresa può far ritardare il provvedimento di recesso.
Con la sentenza 4881/2018 la Corte di cassazione torna sul tema della tempestività della ...
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Rinvio alla Cassazione per gli interessi moratori su crediti di lavoro
di Marcello Bonomo ed Enrico D’Onofrio
