Il contratto a termine è a rischio senza motivazioni specifiche
di Daniele Colombo
L’assenza della causale comporta la trasformazione in rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
I contratti a termine di durata iniziale superiore a 12 mesi dovranno contenere la causale, da indicare, inoltre, in qualsiasi caso di rinnovo del contratto. Le proroghe seguiranno lo stesso iter solo nel caso in cui si superi la durata di 12 mesi. L’assenza della causale comporta la trasformazione del contratto in rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Sono le principali novità sui contratti a tempo determinato introdotte dal Dl 87/2018, convertito dalla legge 96/2018 e in vigore ...
Acconciatura ed estetica, presentata la piattaforma per il rinnovo del contratto
di Cristian Callegaro
Contratto collettivo del terziario, in arrivo la seconda tranche dell’una tantum
di Cristian Callegaro
