Dimissioni durante il congedo straordinario
Con il congedo straordinario il rapporto di lavoro è sospeso a tutti gli effetti legali e contrattuali. Ove la lavoratrice rassegnasse le dimissioni con preavviso in costanza di congedo, l’efficacia del preavviso sarebbe sospesa e manifesterebbe i propri effetti unicamente al termine della sospensione del rapporto. In tal senso quindi la lavoratrice dovrebbe lavorare il periodo corrispondente al preavviso per non vedersi trattenuta la relativa indennità sostitutiva.
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