Cassa edile di Imperia, da gennaio novità retributive e contributive

In data 30 gennaio 2017 è stato sottoscritto il rinnovo del Contratto Integrativo Provinciale dell'edilizia per la provincia di Imperia che prevede, con decorrenza 01.01.2017, alcuni aumenti e variazioni nelle voci retributive e nei contributi da versare alla Cassa Edile.

Elemento variabile della retribuzione (E.V.R.)
La verifica annuale dei 4 indicatori (numero dei lavoratori, monte salari denunciato, ore denunciate e numero imprese iscritte in Cassa Edile) a fine 2016, effettuata dalle Parti Sociali nella data di stipula dell'integrativo, ha constatato la negatività del confronto triennale e che, di conseguenza, a livello territoriale non sussistono le condizioni per il riconoscimento dell'EVR dal 1.1.2017.

Mensa – buoni pasto
L'impresa ove non sia istituito un servizio di mensa aziendale, dovrà provvedere con decorrenza dal 1.1.2017 a fornire ai lavoratori buoni pasto del valore nominale di € 6,80 per ciascun giorno lavorato. In alternativa, dovrà corrispondere un'indennità sostitutiva di mensa pari a € 10,00 giornaliere.

Indennità di trasporto
Con decorrenza 1.1.2017 è rideterminata nella misura oraria di € 0,19.

Carenza malattie brevi
Per gli eventi che iniziano dal 1.1.2017 il trattamento della carenza per le “malattie brevi” sarà dovuto e rimborsabile per gli eventi che superano il giorno di durata. Il trattamento non è dovuto solo per gli eventi di un giorno.

Contributo R.L.S.T.
Con decorrenza 1.01.2017 il contributo RLST dovuto dalle imprese edili con un numero di dipendenti inferiore a 15 all'interno delle quali non sia stato nominato il R.L.S., per il finanziamento del Rappresentante dei Lavoratori della Sicurezza Territoriale, passa dallo 0,44 allo 0,50%.

Contributo cassa edile
Con decorrenza 1.01.2017 il contributo Cassa Edile passa dal 2,50% al 2,65%.

Norma premiale contributo cassa edile
Viene introdotto dal gennaio 2017 un meccanismo premiale per le imprese iscritte alla C.E. della Provincia di Imperia in regola con la presentazione delle denunce ed i versamenti mensili che abbiano altresì provveduto alla regolare consegna dei buoni pasto ai dipendenti. Tale norma premiale si concretizza in una restituzione del contributo Cassa Edile dello 0,20% che verrà effettuata dalla Cassa Edile con periodicità semestrale, previa verifica del corretto adempimento degli obblighi contrattuali di cui sopra.