La conflittualità tra ex non è mobbing
di Massimiliano Biolchini e Serena Fantinelli
Contenuto esclusivo Norme & Tributi PlusNon è mobbing l'atteggiamento riconducibile alla normale conflittualità nell'ambiente lavorativo, anche laddove tale conflittualità risulti accentuata dalle recriminazioni reciproche scaturite dalla fine della relazione sentimentale tra il datore di lavoro e la dipendente.
Con questo principio, contenuto nella sentenza 1381/2018, la Corte di cassazione torna a occuparsi di vessazioni sul luogo di lavoro e conferma il proprio orientamento secondo il quale non può ritenersi sufficiente una mera conflittualità...
