Servizi assistenziali Anffas, sottoscritta la preintesa per il rinnovo contrattuale
In data 19 dicembre 2018 Anffas Onlus, Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl hanno sottoscritto la pre - intesa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per il triennio 2014-2016 e per il triennio 2017-2019 per le lavoratrici ed i lavoratori delle singole strutture, parti della unitaria struttura Associativa Anffas Onlus.
Attraverso l'intesa le parti stipulanti convengono di rivisitare la parte normativa e di definire la parte economica.
Sotto il profilo economico è previsto per il triennio 1.1.2017/31.12.2019 un incremento retributivo a regime pari a 75,00 euro lorde riferite alla posizione C2, riparametrate per tutte le altre categorie e posizioni secondo la tabella allegata alla pre – intesa. Tale aumento dovrà essere erogato al personale in servizio alla data di sottoscrizione dell'accordo definitivo secondo le seguenti modalità:
•25,00 euro lordi con decorrenza 1.1.2019 da corrispondersi con la prima mensilità utile successiva alla sottoscrizione dell'accordo definitivo;
•25,00 euro lordi con decorrenza 1.8.2019 ovvero con la mensilità del mese di agosto 2019;
•25,00 euro lordi con decorrenza 1.12.2019 ovvero con la mensilità di dicembre 2019.
È inoltre prevista la corresponsione di una quota una tantum per il triennio 2014-2016 pari ad euro 450,00 lordi riferite alla posizione C2, da riparametrare per tutte le altre categorie e posizioni economiche secondo la tabella allegata alla pre – intesa. L'una tantum spetta al personale in servizio alla data di sottoscrizione dell'accordo definitivo e dovrà essere erogata entro un massimo di tre rate entro il mese di dicembre 2019, salvo diversa intesa in sede locale, ma in ogni caso non oltre il 30 giugno 2020. L'una tantum dovrà essere riproporzionata ai periodi di lavoro effettivamente prestato nel periodo 2014-2016 ed in relazione all'orario di lavoro osservato dai lavoratori interessati. Gli importi dell'una tantum sono stati quantificati considerando anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta e indiretta, di origine legale o contrattuale.
Le parti si impegnano ad incontrarsi entro 30 giorni dalla sottoscrizione della pre – intesa per la sottoscrizione definitiva dell'accordo.
