Nella fattispecie di affitto di ramo d'azienda con passaggio diretto di alcuni dipendenti dalla Società Alfa snc alla Società Beta srl, è corretto che il TFR maturato alle dipendenze della snc sino alla data di decorrenza dell'affitto, non venga trasferito in capo alla srl? Inoltre, è indispensabile coinvolgere le organizzazioni sindacali anche se non si tratta di un conferimento ma solo di un affitto temporaneo?
In relazione alla prima parte del quesito è necessario osservare che, all’atto della cessazione del rapporto, onerato al pagamento del TFR è il datore di lavoro con cui si manifestano gli effetti dell’atto recessivo. Attesa la sostanziale infrazionabilità del TFR il pagamento della somma (fatto salvo l’intervento del Fondo di Tesoreria o il versamento a forme di previdenza complementare) è a carico del soggetto datoriale con cui cessa il rapporto lavorativo. Sarà quindi quest’ultimo a dover corrispondere...
