Conciliazione sindacale, le garanzie chieste dalla giurisprudenza
di Pasquale Dui
Secondo il Tribunale di Bari (sentenza del 13 maggio 2022 commentata sul Quotidiano del Lavoro del 13 maggio), la validità del verbale di conciliazione firmato in sede protetta secondo l’articolo 2113, comma 4, del Codice civile, presuppone che il rappresentante sindacale davanti al quale le parti sottoscrivono l’accordo transattivo appartenga alla organizzazione sindacale cui è iscritto il lavoratore.
Non si può affermare che il lavoratore abbia ricevuto effettiva assistenza sul contenuto della transazione...
Con la legge Fornero reintegrazione se recesso per nullità della prova
di Paolo de Berardinis e Giuseppe Maccarone
Lavoratore risarcito perché sospeso in quanto non vaccinato contro il Covid
di Luigi Caiazza e Roberto Caiazza
Salario minimo valutabile con parametri ulteriori se il ccnl non è sufficiente
di Giuseppe Bulgarini d’Elci