L'esperto rispondeContrattazione

Prestazioni di lavoro occasionale

di Rossella Quintavalle

La domanda

Buongiorno, abbiamo il caso di una ditta stagionale alla quale applichiamo il ccnl pubblici esercizi. Non ha in forza nessun dipendente a tempo indeterminato, durante i periodi di attività assume a tempo determinato per stagionalità circa 20 lavoratori. Si chiede conferma se, pur avendo alle dipendenze circa 20 lavoratori a tempo determinato, può usufruire delle prestazioni di lavoro occasionale (voucher).

Il contratto di prestazione occasionale ha subito un’ulteriore modifica ad opera del decreto “dignità” D.L. n. 87/2018 – convertito in Legge 96/2018 - , attraverso il quale è stato concesso più ampio respiro ai datori di lavoro del settore agricolo e del turismo. Il Dl n. 50/2017 all'articolo 54 bis comma 14, prescrive i casi di assoluto divieto stabilendo al punto a) che è vietato il ricorso al contratto di prestazione occasionale da parte degli utilizzatori che hanno alle proprie dipendenze più...