L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Edili, distacco in Svizzera

di Studio Bonati

La domanda

Buonasera, ho la necessità di avere informazioni tecniche riguardo l’elaborazione delle buste paga di 2 operai edili distaccati in Svizzera per una durata inferiore ai 90 giorni. Sono informato che in Svizzera hanno un salario minimo contrattuale più alto del nostro, ed è mensile pari al coefficiente base di 176 ore rispetto alle 173 del ccnl edilizia. Pensavamo di integrare la differenza con una voce “” differenza svizzera” soggetta a contributi. Nello sviluppo della busta paga è necessario variare la normale retribuzione di fatto contrattuale ed inserire un salario minimo Svizzero oppure inserire come detto sopra una voce di premio "differenza Svizzera"? Ringraziandovi per la cortese attenzione vi porgo cordiali saluti.

La Confederazione Svizzera, sul proprio sito internet, tra le FAQ ha specificato che “conformemente all'articolo 2 della legge sui lavoratori distaccati, il datore di lavoro deve garantire ai lavoratori distaccati almeno le condizioni lavorative e salariali prescritte nelle leggi federali, nelle ordinanze del Consiglio federale, in contratti collettivi di obbligatorietà generale e in contratti normali di lavoro (CNL) ai sensi dell'articolo 360a CO nei seguenti ambiti: retribuzione minima; periodi...