Contrattazione

Per non sforare i tetti, l’alternativa dello staff leasing

di Alessandro Rota Porta

Lo staff leasing può essere avviato senza una data finale di scadenza e può essere interrotto in qualsiasi momento, rispettando solo le scadenze che le parti, negoziando liberamente, hanno fissato nel contratto

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La stretta operata dalla legge 96/2018sui contratti di lavoro a tempo determinato e sulla somministrazione a termine ha lasciato intatto l’istituto dello staff leasing, ossia la somministrazione di lavoro a tempo indeterminato, consentendo ancora un certo margine di elasticità da parte dell’utilizzatore. Lo ha peraltro confermato la recente circolare del ministero del Lavoro 17/2018.

In effetti, anche lo staff leasing, come le altre due forme contrattuali, è soggetto a un tetto di contingentamento...