Welfare e premi aziendali per il settore delle esattorie
di Rossella Quintavalle
Agenzia delle Entrate-Riscossione, unitamente agli organi di coordinamento delle rappresentanze sindacali aziendali Fabi, First Cisl, Fisac Cgil e Uilca, hanno recentemente sottoscritto due importanti accordi che delineano i criteri e le modalità di erogazione del contributo selfare e del premio aziendale.
Welfare aziendale
Il primo incontro, avvenuto il 2 ottobre 2017, ha visto le parti definire le modalità di erogazione del welfare aziendale. In premessa occorre rammentare che la legge 225/2016 (...
Entro il 1° giugno 200 euro di welfare ai dipendenti dell’industria metalmeccanica
di Cristian Callegaro