Società che opera nel settore di installazione e manutenzione impianti termici, che avrebbe l'intenzione di erogare ai propri dipendenti dei buoni benzina come voucher, si chiede se tali erogazioni rientrano in quanto previsto dall'arti 51 comma 1 del Tuir , e pertanto escluso dalla base imponibile, ed erogate come welfare. Dette erogazioni verrebbero effettuate solo ai dipendenti con qualifica di operai tecnico, con importo complessivo variabile per ciascun dipendente (sempre nei limiti previsti dalla normativa).
Si premette brevemente che per welfare aziendale si intendono tutte le iniziative che un datore di lavoro può intraprendere per migliorare il benessere del lavoratore e della sua famiglia. Corrisponde, più in pratica, a un sistema di servizi a sostegno del collaboratore, con vantaggi fiscali sia per l’azienda che per il dipendente. Tra i benefit aziendali più diffusi e conosciuti vi sono certamente i buoni pasto, ma esiste anche un’altra categoria di voucher che i datori di lavoro possono concedere...
