Contenzioso

Va certificata la malattia oltre il comporto

di Giuseppe Bulgarini d’Elci

Le sole buste paga che riportano il numero complessivo dei giorni di assenza per malattia non sono sufficienti a costituire prova idonea del superamento del periodo di comporto posto alla base di un licenziamento. Ciò anche se il dipendente, durante il rapporto di lavoro, non ha mai contestato i dati relativi ai giorni di malattia riportati in busta paga e neppure il versamento della relativa indennità.

Ad avviso della Corte di cassazione (sentenza 1634/2018), in mancanza dei certificati medici relativi...