Il diritto alla reintegra non scompare con le tutele crescenti
di Daniela Fargnoli
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Il diritto alla reintegrazione sul posto di lavoro non scompare con le tutele crescenti. La giurisprudenza, infatti, ha individuato una lunga lista di casi nei quali, anche dopo l'approvazione del d.lgs. 23 del 2015, continua ad applicarsi la tutela “forte”.
Il caso più evidente è quello del licenziamento ritorsivo. Il Tribunale di Roma, in presenza di un licenziamento intimato come ritorsione alla decisione del lavoratore di impugnare alcune sanzioni disciplinari, ha condannato l'azienda a reintegrare...
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