Welfare ccnl metalmeccanici Pmi CONFAPI
In merito al piano di welfare contrattuale previsto dal CCNL Metalmeccanici PMI Confapi, il computo dei lavoratori aventi diritto si verifica al 1° gennaio di ogni anno. E' a quella data che si deve fare riferimento per determinare i lavoratori, aventi diritto, assunti sia tempo determinato che a tempo indeterminato, con una anzianità di servizio pari a 3 mesi e con il periodo di prova assolto. Appare tuttavia evidente che il datore di lavoro, posto l'individuazione di ulteriori categorie omogenee, può mettere a disposizione ulteriori e aggiuntivi strumenti di welfare aziendale. I lavoratori assunti successivamente alla data di febbraio 2022, per l'anno 2022, non godono del diritto del welfare contrattuale.