Domicilio sbagliato? No al licenziamento
di Patrizia Maciocchi
Può essere sospeso ma non licenziato il lavoratore che, usufruendo di congedi straordinari per assistere il padre, fornisce un indirizzo di quest’ultimo diverso da quello in cui in realtà il genitore abita. Perché scatti la massima “punizione” non basta, infatti, l’errata indicazione della residenza, ma serve la prova che i permessi sono stati usati per fare altro.
La Cassazione, con la sentenza 20098/2017 , depositata ieri, respinge il ricorso di un’azienda che ribadiva la giusta causa di ...
Inps riduce anche per il passato le sanzioni per omesso versamento
di Giuseppe Maccarone e Tonino Morina
Cessione ramo d’azienda nulla per i lavoratori ma valida sul piano civile
di Antonello Di Rosa e Enrico D’Onofrio
