Margini più ampi ma con i limiti della privacy
di A.Bot.
La norma chiave del nostro ordinamento sui controlli a distanza, l’articolo 4 dello statuto dei lavoratori, è stata riscritta nel 2015 da uno dei decreti del Jobs act. Due le novità fondamentali: la sottrazione al regime autorizzatorio (sindacale o amministrativo) degli strumenti utilizzati dal dipendente per rendere la prestazione lavorativa; l’affermazione della piena utilizzabilità dei dati raccolti attraverso tutti gli strumenti (da autorizzare o meno) a tutti i fini connessi al rapporti di lavoro...
