Licenziamento illegittimo se l'esternalizzazione si fa dopo due anni
di Massimiliano Biolchini e Serena Fantinelli
Illegittimo, ed anche persecutorio e vessatorio, il licenziamento per motivo organizzativo asseritamente comminato in conseguenza dell'esternalizzazione del servizio informatico gestito dal lavoratore, se tale esternalizzazione si compie solo ad oltre due anni di distanza dal provvedimento espulsivo.
Nel caso di specie il responsabile del sistema informatico di una Società aveva avuto un colloquio con l'amministratore delegato, che gli aveva annunciato che lo avrebbe licenziato perché “nessuno lo...
