Fruizione benefici e contratti flessibili solo per le imprese che applicano Ccnl “leader”
di Antonella Iacopini
Contenuto esclusivo Norme & Tributi PlusL'Ispettorato nazionale del lavoro mantiene alta l'attenzione nei confronti dei Ccnl stipulati da organizzazioni sindacali che risultano comparativamente meno rappresentative. Infatti, dopo la circolare 3 del 25 gennaio 2018, il 20 giugno l'Ispettorato ha pubblicato sul sito istituzionale un'ulteriore nota di precisazione, citando delle specifiche organizzazioni sindacali del settore terziario che sono da considerarsi meno rappresentative.
La circolare 3/2018 ha annunciato azioni di contrasto ...
