Contenzioso

Stipendio da dipendente alla collaboratrice che promuove piani tariffari

di Giampiero Falasca

La promotrice di piani tariffari telefonici, inserita nell'organizzazione del committente, ha diritto alle differenze retributive rispetto agli stipendi che avrebbe maturato se fosse stata assunta come dipendente. Con questa decisione il Tribunale di Bergamo (sentenza del 30 giugno 2022) conferma la grande vitalità, in chiave di estensione delle tutele verso i rapporti di lavoro parasubordinato, dell'articolo 2, comma 1-bis, del Dlgs 81/2015, norma introdotta da uno dei decreti attuativi del Jobs...