Licenziamento cessazione ramo azienda
di Di Liberto Marco
Per rispondere al quesito in esame occorre preliminarmente soffermarsi sulla possibilità di risolvere il rapporto di lavoro di una lavoratrice dipendente da una ditta individuale a seguito della soppressione del ramo d'azienda al quale tale lavoratrice appartiene. A tale riguardo, si rammenta che ai sensi dell'art. 3 della legge n. 604 del 15.7.1966, il licenziamento per giustificato motivo oggettivo deve essere determinato da ragioni inerenti all'attività produttiva, all'organizzazione del lavoro...
Cuneo contributivo e azzeramento della contribuzione sull'apprendista di 2 livello
di Roberto Vinciarelli
Welfare aziendale, rimborso retta universitaria del figlio non fiscalmente a carico
di Roberto Vinciarelli