L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Lavoro notturno in caso di part time

di Callegaro Cristian

La domanda

Buongiorno, nell'ipotesi di assunzione di personale addetto alle pulizie (ccnl metalmeccanici pmi - confapi) con contratto part time 9/h settimanali (3 h per 3 gg/sett), qualora l'orario di lavoro si articolasse dalle ore 21:00 alle ore 24:00 - per specifiche esigenze del lavoratore - andrebbero riconosciute le relative maggiorazioni per lavoro notturno (ovvero 25% per l'ora di lavoro dalle 21:00 alle 22:00 e 35% per le ore dalle 22:00 alle 24:00)?

L’articolo 29 del contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori addetti alle piccole e medie industrie metalmeccaniche e di installazione di impianti Confapi prevede che “il lavoro notturno, ai fini retributivi, decorre dalle 12 ore successive all'inizio del turno del mattino per ciascun gruppo lavorativo; tuttavia non si considera notturno il lavoro compiuto dalle ore 6, nel limite di un'ora giornaliera, per la predisposizione del funzionamento degli impianti”. Secondo quanto stabilito dal contratto collettivo nazionale di lavoro, quindi, il lavoro notturno inizierà a decorrere dopo 12 ore dall’inizio del turno di lavoro del mattino. Per poter quindi stabilire da quale momento decorre il lavoro notturno occorrerà aggiungere dodici ore all’orario fissato per l’inizio turno del mattino: da quel momento decorrerà il lavoro notturno. Per le ore prestate dall’orario di inizio del lavoro notturno così calcolato e le ore 22:00 è prevista la maggiorazione del 25%; per quelle svolte dopo le ore 22:00 si applica la maggiorazione del 35%. Le maggiorazioni suddette devono essere calcolate sulla retribuzione normale oraria.

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