Distacco lavoratori extra UE
di Rozza Alberto
I cittadini stranieri che hanno fatto ingresso in Italia (si presume ai sensi dell’art. 27 c. 1, lett. a) del D.LGS. n. 286/98), durante il distacco mantengono il proprio rapporto di lavoro con la società estera (A), che dovrà garantire, ai sensi del D.Lgs. n. 136/2016, lo stesso trattamento minimo retributivo previsto dal contratto collettivo nazionale di categoria applicato dalla società italiana (B), nonché il versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali previsti dall’ordinamento italiano...
Welfare aziendale, rimborso retta universitaria del figlio non fiscalmente a carico
di Roberto Vinciarelli