Assunzioni agevolate per i giovani negli studi professionali

Il nuovo esonero di natura strutturale in vigore dal 1/1/2018 ad opera dei commi 100-108 della legge di Bilancio 2018 (L. 205/2017) è destinato ai datori di lavoro privati che, nei sei mesi precedenti l'assunzione, non abbiano proceduto a licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo ovvero a licenziamenti collettivi, ai sensi della legge 23 luglio 1991, n. 223, nella medesima unità produttiva. La circolare INPS illustrativa n. 40 del 2/3/2018, ha specificato che l’incentivo in oggetto è riconosciuto a tutti i datori di lavoro privati, a prescindere dalla circostanza che assumano o meno la natura di imprenditore, ivi compresi i datori di lavoro del settore agricolo. Ciò premesso, per rispondere al quesito e tralasciando i casi di esclusione, il beneficio in oggetto si applica ai seguenti datori di lavoro privati: a) datori di lavoro imprenditori; b) datori di lavoro non imprenditori, intendendo per tali i i datori di lavoro privati che non svolgono attività imprenditoriale ex articolo 2082 c.c., quali, ad esempio, associazioni culturali, politiche o sindacali, associazioni di volontariato, studi professionali, ecc..