Contrattazione

Ccnl artigiani e Pmi, le vie alternative al lavoro saltuario

di Fabio Antonilli

Contenuto esclusivo Norme & Tributi Plus

L'abrogazione dei voucher e le limitazioni all'utilizzo del lavoro a chiamata impongono agli operatori di ricercare soluzioni alternative facendo leva sugli istituti contrattuali esistenti e normati dai contratti collettivi. Ciò in particolare per quei settori che, per caratteristiche strutturali della produzione e/o della domanda, necessitano di manodopera in maniera occasionale o comunque limitata ad alcuni periodo nell'arco della settimana e dell'anno.

La prima e più valida alternativa è il contratto...