Lo stipendio in ritardo è giusta causa anche se il dipendente è socio in un’azienda di famiglia
di Alessia Raimondo e Uberto Percivalle
Contenuto esclusivo Norme & Tributi PlusIl lavoratore deve essere retribuito con regolare stipendio in una data ben precisa, stabilita dal contratto collettivo di lavoro applicato. Superato tale termine il lavoratore può legittimamente dimettersi per giusta causa, allorché il Ccnl lo preveda, a nulla rilevando il fatto di essere socio, fratello degli altri soci e a conoscenza delle difficoltà aziendali.
E' quanto ha stabilito la Corte di appello di Milano (Presidente relatore Giovanni Casella) con la sentenza 1713/2017, in riforma della...
