Temporaneità del lavoro certificata dalle causali
di Lorenzo Zanotti
La Corte di cassazione, con sentenza 23665/2018, si è pronunciata in materia di somministrazione a tempo determinato, dettando alcuni principi che – sebbene riferiti alla vecchia normativa (antecedente al marzo 2014) – forniscono interessanti spunti di analisi anche per la disciplina introdotta dal decreto dignità.
La vicenda in esame riguarda il caso di un lavoratore che, nel periodo compreso tra aprile 2012 e luglio 2014, era stato più volte inviato in missione presso il medesimo utilizzatore...
Salario minimo valutabile con parametri ulteriori se il ccnl non è sufficiente
di Giuseppe Bulgarini d’Elci
Rinvio alla Cassazione per gli interessi moratori su crediti di lavoro
di Marcello Bonomo ed Enrico D’Onofrio