Il nuovo datore può usare l’incentivo ancora fruibile
di Enzo De Fusco e Carmelo Fazio
Per la prima volta, nell’ambito degli sgravi contributivi per le assunzioni introdotti negli ultimi anni, il lavoratore assunto con l’incentivo previsto dalla legge 205/2017 acquista una dote che potrà “portare” con sé anche nei successivi cambi di azienda purché nei limiti di 36 mesi complessivi di fruizione da parte dei datori di lavoro.
Il legislatore traccia una linea spartiacque con la data del 1° gennaio 2018, a partire dalla quale, con la prima assunzione a tempo indeterminato, sembra far scattare...
