Sanzioni diverse per somministrati e contratti a tempo
di Daniele Colombo
Ecco le conseguenze per il datore di lavoro che viola i limiti quantitativi stabiliti dalla legge
Quali sono le conseguenze per il datore di lavoro che viola i limiti quantitativi stabiliti dalla legge? La risposta è contenuta all’articolo 38 e nell’articolo 23 del Dlgs 81/2015.
Contratti diretti
Nel caso di violazione del limite quantitativo previsto i contratti a termine (articolo 23) resta esclusa...
Rinnovato il ccnl per il settore della vigilanza privata e servizi di sicurezza
di Cristian Callegaro
