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Per la Cassazione la sola busta paga non è prova della subordinazione

di Angelina Turco

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L'emissione di buste paga da parte del datore di lavoro è solo uno dei possibili elementi, da solo non sufficiente, dai quali desumere l'esistenza di un rapporto di lavoro dipendente.

È quanto stabilito dalla Corte di cassazione con ordinanza 29 gennaio 2019, n. 2439, chiamata a decidere sul caso di una lavoratrice che reclamava il pagamento di somme a titolo di ferie, permessi, mensilità aggiuntive, retribuzione e tfr, ritenendo di natura subordinata le proprie prestazioni rese in favore di un...

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