Contrattazione

Accordo ponte in vista del rinnovo per i lavoratori del settore della formazione professionale

Per l’annualità 2023 riconosciuti 400 euro a tutti i lavoratori

di Paola Sanna

In data 27 febbraio 2023 tra Flc-Cgil, Cisl-Scuola, Uil Scuola Rua, Snals Confsal, Forma e Cenfop è stato sottoscritto l'accordo ponte 2023 per riconfermare e riproporre gli obiettivi fissati dal Protocollo di intesa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale della formazione professionale del 16 settembre 2021.

L'accordo in commento vale dal 1° gennaio 2023 e scade il 31 dicembre 2023.

Di seguito si propone una sintesi dei principali argomenti trattati.

Welfare aziendale

A tutti i lavoratori viene riconosciuto un importo pari a 400 euro per l'annualità 2023 a titolo di welfare aziendale e/o da versare sui fondi pensionistici.

In assenza di accordi regionali o aziendali, l'importo sarà erogato in due tranches:

- 250 euro entro il 31 dicembre 2023;

- 150 euro entro il 15 gennaio 2024.

Sanità integrativa

Le Parti si impegnano a considerare in sede di rinnovo contrattuale l'ipotesi di introdurre la sanità integrativa.

Rinnovo contrattuale

Il 20 aprile 2023 le Parti si ritroveranno per proseguire la trattativa per il rinnovo del ccnl

Formazione professionale affrontando le tematiche legate agli aspetti economici e organizzativi.

Le motivazioni

Di seguito vengono elencate le motivazioni che spingono le parti a sottoscrivere un accordo ponte 2023:

- intensificare il dialogo con le istituzioni, quali il Ministero e le Regioni, per consolidare il sistema della IeFP, della Fp e delle Pal in tutte le Regioni;

- valorizzare la bilateralità per rafforzare il sistema formativo.

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