Un contratto a tempo determinato non agevolato di 7 mesi, può essere trasformato in un contratto a tempo indeterminato fruendo della agevolazione contributiva donne ex legge 197/22, articolo 1 comma 298, per i 18 mesi successivi alla trasformazione? Si precisa che la lavoratrice era priva di impiego retribuito da 24 mesi.
In primo luogo ricordiamo che l'agevolazione delle donne legge 197/2022 ad oggi non è operativa in quanto abbisogna della autorizzazione Ue e successivamente della prassi Inps (specifiche uni-emens).
L'agevolazione donne legge 197/2022, valida per il 2023, è una estensione della agevolazione della legge 178/2020 che valeva per gli anni 2021 e 2022. Pertanto possiamo considerare applicabili le considerazioni contenute nel messaggio Inps 1421/2021 valevoli per l'agevolazione donne della legge 178/2020...
Contenuto esclusivo Norme & Tributi Plus
