Adempimenti

Al via il recupero degli oneri di malattia per le aziende di trasporto pubblico

di Redazione Guida al Lavoro

La Direzione generale per le Politiche previdenziali ed assicurative del ministero del Lavoro ha comunicato che entro il 31 marzo 2019, a pena di decadenza, dovrà essere trasmessa la documentazione per beneficiare del rimborso dell'indennità di malattia per le aziende del trasporto pubblico locale, anno di competenza 2018.

Con il comunicato del 4 marzo viene dato avvio alla procedura per l'acquisizione dei dati
necessari all'istruttoria per l'emanazione del provvedimento con il quale il ministro del
Lavoro provvederà a ripartire le risorse finanziare da destinare alla copertura dei maggiori oneri anticipati dalle aziende del settore del trasporto pubblico locale a titolo di integrazione delle indennità di malattia fruite dal proprio personale per l'anno 2018, secondo quanto stabilito dall'articolo 1, comma 148, della legge 30 dicembre 2004, n. 311.

L'articolo 1, comma 148, della legge n. 311/2004, a decorrere dal 1° gennaio 2005, ha spostato dall'Inps ai datori di lavoro una serie di trattamenti economici di malattia speciali e aggiuntivi a favore dei lavoratori addetti ai pubblici servizi di trasporto, nei confronti dei quali è applicabile il trattamento previdenziale di malattia secondo le modalità e i limiti previsti dalla legge per la generalità dei lavoratori del settore industria.

Le aziende aventi titolo al rimborso dovranno inviare al ministero del Lavoro la
dichiarazione sostitutiva del certificato di iscrizione alla Camera di commercio, industria e
artigianato e la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, rese ai sensi degli articoli 46 e 47 del Dpr n. 445/2000, nonché la tabella oneri aggiuntivi anno di competenza 2018 pubblicate sul sito istituzionale del Ministero stesso e allegate all'avviso in commento.

I modelli da inviare per beneficiare del rimborso dovranno essere trasmessi, a firma del rappresentante legale, mediante Pec, al seguente indirizzo: dgprevidenza.div6@pec.lavoro.gov.it

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