All’Acea accordo in deroga al Jobs act, no di Confindustria
di Manuela Perrone e Giorgio Pogliotti
L’ipotesi d’accordo integrativo raggiunta tra Acea e le categorie di Cgil, Cisl e Uil deroga le norme del Jobs act su licenziamenti, demansionamento e controlli a distanza. Per i 5mila dipendenti del gruppo si prevede anche la flessibilità operativa legata alle emergenze e alla sicurezza su impianti e reti, e la possibilità di trasformare il premio di risultato in prestazioni di welfare.
Le deroghe al Jobs act hanno provocato la dura presa di posizione di Confindustria...
