Rapporti di lavoro

Apprendistato di riqualificazione applicabile senza limiti di età

A differenza di quello professionalizzante il contratto è stipulabile anche dopo il superamento dei 29 anni

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di Gianluca Pillera

L’apprendistato di riqualificazione è una fattispecie di apprendistato professionalizzante del tutto particolare, vantaggiosa per le imprese che intendono assumere disoccupati, cassaintegrati (e, in un prossimo futuro, anche detenuti e internati) a prescindere dalla loro età. La finalità primaria è quella propria delle misure di politica attiva, ovvero agevolare il reinserimento di soggetti momentaneamente estromessi dal mercato del lavoro, riqualificandoli grazie al conseguimento di una nuova qualifica...

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