Le agevolazioni contributive si configurano come una misura di sostegno alle imprese che assumono lavoratori svantaggiati, per età, formazione culturale, esperienza lavorativa o lunghi periodi di sospensione dall'attività lavorativa.
L'accesso a queste misure, tuttavia, è subordinato al rispetto di alcune condizioni minime a garanzia di un lavoro sicuro, eticamente corretto ed economicamente sostenibile.
Rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza
In primis, giova ricordare che la mancata applicazione delle regole minime obbligatorie previste...