L’agevolazione prevista consiste in uno sgravio contributivo in misura pari al 50% della contribuzione previdenziale dovuta dai datori di lavoro previsto a favore dei soggetti che assumono, in sostituzione di lavoratori in congedo, personale con contratto a tempo determinato o con contratto di somministrazione di lavoro
Normativa di riferimento
L’agevolazione è prevista nell’art. 4, co. 3-5, D.Lgs. 151/2001.
Datori di lavoro interessati
Possono beneficiari dell’agevolazione contributiva le aziende sottodimensionate alle 20 unità che assumano con contratto a tempo determinato per sostituire lavoratori in congedo ex art. 4, D.Lgs. 151/2001. Se il datore di lavoro si è rivolto ad un’Agenzia di lavoro che, quindi, ha inviato un lavoratore che è utilizzato in sostituzione, l’impresa recupera dalla società di lavoro le somme corrispondenti allo sgravio da essa ottenuto (art...