Aumento e una tantum per i lavoratori delle compagnie aeree straniere operanti in Italia

Il 5 dicembre tra Fairo, Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti e Ugl trasporto aereo è stato sottoscritto il protocollo d'intesa del contratto collettivo applicabile a quadri, impiegati e operai dipendenti delle compagnie aeree straniere operanti in Italia, rappresentate ed affiliate alla Fairo.

La parte specifica del contratto decorre dal 1° gennaio 2017 con scadenza 31 dicembre 2022.

Trattamento economico e una tantum

Con decorrenza 1° dicembre 2022 è previsto un aumento pari a 145,00 euro per il 3° livello da riparametrarsi sugli altri livelli.

Inoltre, per il periodo 1° gennaio 2017–30 novembre 2022, entro dicembre 2022, dovrà essere corrisposto un importo lordo a titolo di una tantum così come segue:
- 1.950,00 euro per il livello Q (1S);
- 1.850,00 euro per i livelli 1°, 2° e 2°bis;
- 1.750,00 euro per i livelli 3, 4°, 5°, 6°, 7°, 8°.

Ai dipendenti assunti dopo il 1° gennaio 2017, l'importo una tantum dovrà essere proporzionale ai mesi di servizio prestato e ai fini dell'erogazione verranno tenuti in considerazione i livelli di inquadramento.

Tale somma inoltre
- deve essere riproporzionata in caso di attività part-time;
- non risulta utile agli effetti del computo di alcun istituto contrattuale e legale né del Tfr.

Previdenza complementare

Con decorrenza 1° dicembre 2022, il contributo a carico ditta da versare al fondo di previdenza complementare di settore (Fondo PrevAer) viene aumentato dall'attuale 2 al 2,5%, anche per il personale con contratto di lavoro a termine.