Bonus Sud per trasformazione del contratto

Nel quesito non si specifica l’età del soggetto ALFA al momento della assunzione. Se il lavoratore, alla data di assunzione, ha un’età compresa tra i 16 e i 34 anni (34 anni e 364 giorni), il beneficio è fruibile, in presenza delle altre condizioni previste dalla norma (ivi incluso il rispetto dei limiti de minimis), ove lo stesso risulti disoccupato (ex art. 19 del d.lgs. 150/2015 ovvero ex art. 4, comma 15-quater del D.L. n. 4 del 28 gennaio 2019). Se il lavoratore al momento dell’assunzione ha compiuto 35 anni di età, si richiede in aggiunta la ulteriore condizione della mancanza di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi (è tale chi, nei sei mesi precedenti l’assunzione agevolata, non ha prestato attività lavorativa riconducibile a un rapporto di lavoro subordinato della durata di almeno sei mesi ovvero non ha svolto attività di lavoro autonomo o parasubordinato dalla quale sia derivato un reddito che corrisponde a un’imposta lorda pari o inferiore alla misura delle detrazioni spettanti ai sensi del TUIR). In quest’ultimo caso i sei mesi vanno calcolati dal momento della assunzione (ossia, nel caso specifico, al 3 dicembre 2018) e, pertanto, il beneficio non spetterebbe.