Ccnl Dirigenti industria, il nuovo accordo in vigore dal 1° gennaio 2025
Meglio definito lo status di dirigente e migliorate le tutele sanitarie e previdenziali, sottolineando la necessità della parità di genere
Il 13 novembre 2024 è stato finalmente rinnovato il contratto collettivo dei dirigenti di aziende industriali che decorrerà dal prossimo 1° gennaio 2025. Il precedente testo contrattuale era formalmente scaduto dal 31 dicembre 2023.
Il contratto così rinnovato andrà a regolamentare i rapporti di lavoro tra migliaia di imprese e diverse decine di migliaia...
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Argomenti
I puntichiave
- Le novità dell'accordo 13 novembre 2024
Qualifica e riconoscimento - Trattamento minimo complessivo di garanzia
- Compensi di importo variabile collegati ad indici e/o risultati
- Formazione e politiche attive
- Cultura d'impresa e manageriale
- Trasferte e missioni
- Trattamento di malattia
- Tutela a sostegno della maternità, della paternità e della genitorialità condivisa
- Trattamento di infortunio e malattia a causa di servizio – Copertura assicurativa
- Trasferimento del dirigente
- Responsabilità civile e/o penale connessa alla prestazione
- Previdenza complementare
- Accordo sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro
- Osservazioni conclusive
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