Ccnl elettrici, con la retribuzione di dicembre la corresponsione dell’una tantum

Con la retribuzione di dicembre 2019 è previsto, per i lavoratori aventi diritto cui si applica il contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori dipendenti dalle imprese del settore elettrico, il riconoscimento dell'una tantum contrattuale.

In particolare, ai lavoratori in forza al 1° dicembre 2019 verrà corrisposto - con la retribuzione del mese di dicembre 2019 - un importo forfettario una tantum nei seguenti importi, da riproporzionare per i lavoratori a tempo parziale.

In caso di passaggio di categoria nel periodo ricompreso tra il 1° giugno 2019 ed il 31 ottobre 2019 gli importi saranno quelli dell'effettiva categoria di appartenenza (nel caso di passaggio a cavallo del mese, si considera l'importo della categoria superiore per permanenze pari o superiori a 15 giorni).

In caso di assunzione nel corso del periodo sopra considerato (superato, peraltro, il periodo di prova) o per i lavoratori che abbiano avuto periodi di assenza non retribuita, l'importo verrà corrisposto in proporzione ai mesi interi di servizio prestato (valore complessivo rapportato a sei) computandosi come mese intero le frazioni di mese pari o superiori a 15 giorni;

Per le assenze a retribuzione ridotta verificatesi nel periodo considerato, l'una tantum sarà corrisposta - per i periodi interessati - con la stessa percentuale di riduzione;
L'importo è comprensivo di qualsiasi incremento retributivo riferibile al periodo 1° giugno 2019 - 31 ottobre 2019, è stato quantificato considerando in esso i riflessi sugli istituti retributivi diretti e indiretti, legali e contrattuali (ed è quindi comprensivo degli stessi) ed è escluso dalla base di calcolo del trattamento di fine rapporto.